2022/02/11
＜NEWS＞ 「令和3年度東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」に認定されました。
弊社は、従業員が生活と仕事を両立しながら、活き活きと働き続けられる職場の実現に向け優れた取り組みを実施している企業として、東京都より「令和3年度東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」に選出されました。2月8日（火）に開催された「ライフ・ワーク・バランスEXPO東京2022」（オンライン開催）にて認定状を授与されました。.jpg)
■「東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」制度とは
本制度は、従業員が生活と仕事を両立しながら、活き活きと働き続けられる職場の実現に向け優れた取り組みを実施している企業を選定し、その取り組みをライフ・ワーク・バランスの普及促進イベント等において広く公表することで生活と仕事の調和等、働き方の見直しについて社会的醸成を図るとともに、都内中小企業の雇用整備を推進している東京都の制度です。令和3年度は、11社が認定企業として選定されました。
▼「令和3年度東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」制度：
https://www.metro.tokyo.lg.jp/tosei/hodohappyo/press/2021/12/14/documents/10.pdf
また、2月8日に開催された「ライフ・ワーク・バランスEXPO東京2022」（オンライン開催）内で、審査員長である早稲田大学 商学学術院 教授 小倉 一哉氏、プレゼンターである東京産業労働局長 坂本 雅彦氏参加の授与式にて認定状及び認定証を受けました。「ライフ・ワーク・バランスEXPO東京」は2月28日までオンデマンド配信を行っています。
▼「ライフ・ワーク・バランスEXPO東京2022」公式サイト
https://www.lwb-expo.metro.tokyo.lg.jp/
弊社では、子育て世代の従業員が最大限「能力を発揮する」ための職場環境づくりを推進することを目的とし、受注管理システム導入により業務効率化を図り、生産性や年休取得率の向上を達成。また、男性社員の育児休暇取得、バースデー休暇やリフレッシュ休暇など多様な制度を整備しました。
今後も、誰もが活き活きと働ける職場づくりに取り組んで参ります。
<プレスリリース＞
https://www.value-press.com/pressrelease/290056
